経営を学ぶなら千葉県中小企業家同友会

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2015年度_千葉県への政策要望(完成版) ◆2015年「地域貢献大賞」受賞 ◆1700名推進ニュース2015年8月 ◆人を生かす経営に必読 『新・共に育つ』
 
 

あなたの会社では、こんな悩み、課題がありませんか?
@景気が上向き加減とはいえ先行きが不安。どうすれば活路と展望が描けるのか。
A人材をどう確保し、育てればいいか。どうすれば社員が危機感を持ち一緒に頑張ってくれるか。
B後継者をどう育成すれば・・・。会社を継いだものの悩みがいっぱい。
C経費は徹底削減し、これ以上は限界。どうすれば自社の財務体質を強化できるか。
D金融機関との日頃の付き合い方、対応の仕方はどうすればよいか。
E経営の悩み、問題点、課題、将来展望などをザックバランに話合える経営者の仲間が欲しい。

同友会の輪に加わって、一緒に解決していきましょう!

 
  更新情報

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  【2016新春座談会】
 
 

「人を生かす経営で、企業と地域の未来をつくろう」
〜2016年全国交流会の成功で、同友会も企業も飛躍の年に!

〈出席者〉
山本克己代表理事(潟Xトラクス・建設業)
宮澤正則代表理事(鞄建住宅・不動産業)
能登昭博副代表理事(潟Gヌ・アイ・エス・新聞販売業)
板谷保人を生かす経営全国交流会実行委員長(褐ワ常・建設業)
〈司会〉
武藤弘広報部会長(月刊千葉ニュータウン・地域紙及び出版物の発行

司会 あけましておめでとうございます。今年11月「人を生かす経営全国交流会」が千葉で開催されます。そこで新春座談会では「人を生かす」をテーマに自社の経営、地域を語っていただきたいと思います。まずは、現在の各業界や自社を取り巻く現況を教えていただければと思います。
各業界・各社を取り巻く現況
山本 ラジオでも話題になっていましたが、住宅着工件数が昨年の夏頃から減少し、マンションの価格も下がりつつあります。また、外国人が大量にマンションを購入していたのですが、今は落ち着いて、売りに出ていると聞きます。外形標準課税や消費税の増税の論議に加えて、人手不足、職人さんの社会保険加入の課題など、建設業界を取り巻く環境は、非常に厳しいです。企業が真剣に考え、一つひとつの課題に取り組まないといけないと強く感じています。
宮澤 自社は地域やお客さんに恵まれて45年間やってきました。
 しかし、長く経営をしていても経営課題が尽きることがありません。これから更に勉強していかないといけないことが明らかになり、社員と共に地道に取り組んでいるのが現状です。
能登 景気の動向で折込み広告収入等は左右されやすいです。先日、派遣社員が就労人口の40%を越えてきたとの話を聞きました。新聞購読も、今やお金に余裕がある人だけとも言われる時代。情報格差が現実化してきたことを肌で実感しています。突破口として私たちは、子育て世代に向けて「新聞は、ことばの力を育む道具だ」とメッセージを伝える等、少しずつですが、光が見えつつあります。
板谷 自社では、若い社員が育ってきたと感じています。改めて、我が社の事業とは何かを問いただしています。我々の仕事をサービス業だと捉え直して、同業者の困りごとを解決するなど、新たな切り口での事業もスタートしました。
司会 皆さんのお話から、〜

ー全文を読むー

 
 
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